根治企業(yè)欠薪貴在執(zhí)行力-時(shí)政熱點(diǎn)-唐山保安公司,唐山保安-唐山市威誠保安服務(wù)有限公司

　　從明年1月1日起，《福建省用人單位工資支付行為守信激勵(lì)和失信懲戒暫行規(guī)定》將實(shí)施，勞動(dòng)者的合法權(quán)益將受到更好的保護(hù)。(12月22日《海峽導(dǎo)報(bào)》)

　　企業(yè)欠薪是個(gè)老生常談的話題，近年來各地出臺(tái)對(duì)欠薪企業(yè)的約束機(jī)制并不少，上至國部委，下至地方機(jī)關(guān)，無論是健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管還是失信懲戒等等，法律可謂健全完善，條文可謂涉及方方面面。如果僅從這些法律條文來看，企業(yè)對(duì)于欠薪早已有所畏懼，但目前民工整體維權(quán)形勢(shì)卻依然不容樂觀，特別是年關(guān)將至，各地陸續(xù)又曝農(nóng)民工為討薪而奔波的消息。

　　企業(yè)欠薪不僅僅是企業(yè)失信的問題，更關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和諧。為討工錢，不少農(nóng)民工采取過激的方式，跳樓的有之，服毒的也有之，和工頭、老板暴力相向的更有之……。出現(xiàn)這種情況，除了企業(yè)的惡意欠薪外，更有地方政府不作為的因素在里面。

　　平心而論，如今看到政府出臺(tái)懲治欠薪企業(yè)的相關(guān)制度時(shí)，又有多少民眾會(huì)心懷期望和激動(dòng)?估計(jì)大伙只是圍觀一下看，熱鬧的只是地方政府大肆的宣傳，在年底政績中濃厚寫上一筆，實(shí)際功效卻沒有看到，年年清算年年欠，整治成效似乎永遠(yuǎn)與欠薪平步行走。

　　此種境遇的出現(xiàn)真正的問題并不在法律的不完善，根源在于有關(guān)部門在做“虛功”，沒有真正將企業(yè)欠薪當(dāng)成一項(xiàng)長效工作來抓，只是到年底要進(jìn)行各項(xiàng)工作總結(jié)及維穩(wěn)時(shí)，才開始大呼小叫、鼓吹著要整治企業(yè)欠薪確保社會(huì)民眾過個(gè)好年。

　　俗話說得好，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，企業(yè)欠薪是一個(gè)社會(huì)性問題，制定和完善相關(guān)法律制度固然重要，但不能以階段性整治活動(dòng)來抓，需要地方政府拋棄政績觀，如果缺乏一個(gè)長治久安的思維，缺乏有效的執(zhí)行力，缺乏一套經(jīng)常性的清欠機(jī)制，那么，農(nóng)民工的合法權(quán)益很難得到有效保障。

　　千難萬難，只有重視才會(huì)不難;大路小路，只有行動(dòng)才有出路。懲戒欠薪企業(yè)的制度雖好，收效如何還要看具體執(zhí)行力，只有真正將治理拖欠農(nóng)民工工資問題納入到政府日常工作考核機(jī)制當(dāng)中來，關(guān)口前移，注重日常農(nóng)民工的薪資訴求，重拳嚴(yán)懲企業(yè)欠薪行為，才能扎實(shí)解決好農(nóng)民工“討薪難”問題。